
Les Actions de Formation Préalables au Recrutement (AFPR) devaient constituer un tremplin vers l’emploi pour des milliers de demandeurs d’emploi. Pourtant, de nombreux témoignages révèlent une réalité bien différente, marquée par des abus systématiques et des promesses d’embauche non respectées….
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La préparation de la retraite soulève de nombreuses interrogations, particulièrement concernant la fiabilité des données de carrière professionnelle. L’attestation conventionnelle de mise à jour de carrière constitue un document stratégique pour optimiser ses droits à la retraite, mais sa demande…
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La démission pour formation à distance représente aujourd’hui une voie de reconversion professionnelle de plus en plus empruntée par les salariés français. Cette décision, loin d’être anodine, mérite une réflexion approfondie tant elle implique des conséquences financières, juridiques et personnelles…
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La question du cumul entre stage rémunéré et allocations chômage représente un enjeu majeur pour de nombreux demandeurs d’emploi engagés dans un processus de reconversion ou de montée en compétences. Cette problématique, loin d’être anecdotique, concerne plusieurs milliers de bénéficiaires…
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La déclaration d’un stage non rémunéré auprès de Pôle emploi représente une étape cruciale pour maintenir ses droits à l’indemnisation chômage. Cette obligation administrative, souvent méconnue des demandeurs d’emploi, permet de préserver la continuité des allocations tout en acquérant une…
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La régularisation de carrière constitue un enjeu majeur pour optimiser ses droits à la retraite et éviter les mauvaises surprises au moment de la liquidation. Selon la Cour des comptes, un dossier sur sept comporterait une erreur lors de sa…
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Le Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi (PPAE) constitue l’épine dorsale de l’accompagnement des demandeurs d’emploi en France. Depuis sa mise en place, ce dispositif a révolutionné la manière dont Pôle emploi structure les parcours d’insertion professionnelle. Plus qu’un simple document…
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Le licenciement pour inaptitude représente une situation particulièrement délicate pour les salariés concernés. Cette procédure, encadrée strictement par le Code du travail, peut avoir des conséquences importantes sur vos droits au chômage et notamment sur le délai de carence appliqué…
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La transition entre un congé parental et un retour à l’emploi représente un défi majeur pour de nombreux parents salariés. Selon les données de la DARES publiées en 2024, près de 380 000 salariés ont bénéficié d’un congé parental en…
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Le passage par un mi-temps thérapeutique constitue une étape délicate dans le parcours professionnel d’un salarié. Cette période de reprise progressive d’activité, prescrite médicalement suite à un arrêt maladie ou un accident, soulève des questions complexes concernant les droits à…
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