Formation
Je suis apprenti et mon entreprise ferme — quels droits ?
La fermeture d’une entreprise pendant un contrat d’apprentissage représente une situation délicate qui suscite de nombreuses inquiétudes chez les apprentis. Cette circonstance, bien que déstabilisante, ne vous laisse pas démuni face aux conséquences juridiques et professionnelles. Le droit français prévoit…
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Changement de RIB auprès de pôle emploi : quel est le délai ?
La modification de vos coordonnées bancaires auprès de France Travail (ex-Pôle emploi) constitue une démarche administrative cruciale pour maintenir le versement régulier de vos allocations chômage. Cette procédure, bien que simplifiée ces dernières années, nécessite de respecter certaines étapes et…
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Passer d’un CDD à un contrat d’intérim dans la même entreprise — est‑ce possible ?
La transition professionnelle d’un contrat à durée déterminée vers une mission d’intérim au sein de la même entreprise soulève de nombreuses questions juridiques complexes. Cette pratique, bien qu’apparemment simple en théorie, implique le respect scrupuleux d’un cadre légal strict destiné…
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Interdiction d’accès au lieu de travail : que faire ?
L’interdiction d’accès au lieu de travail représente une situation complexe et délicate qui peut bouleverser profondément la vie professionnelle d’un salarié. Cette mesure exceptionnelle, qui prive temporairement ou définitivement un employé de son droit fondamental à exercer son activité professionnelle,…
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Préavis non effectué mais payé — est‑ce légalement correct ?
Le préavis non effectué mais rémunéré constitue une pratique courante dans les relations de travail françaises, suscitant parfois des interrogations quant à sa conformité juridique. Cette situation, encadrée par le Code du travail, survient notamment lorsque l’employeur dispense le salarié…
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Abandon de poste pendant la période d’essai : les conséquences
L’abandon de poste durant la période d’essai représente une problématique complexe qui touche de nombreuses entreprises françaises. Cette situation particulière soulève des questions juridiques spécifiques, car elle combine les règles flexibles de la période probatoire avec les obligations contractuelles fondamentales…
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Reprise d’activité en cours de mois — comment ça affecte vos allocations ?
La reprise d’une activité professionnelle en cours de période d’indemnisation chômage soulève de nombreuses interrogations pour les demandeurs d’emploi. Les modalités de calcul des allocations, les démarches administratives et l’impact sur la durée des droits constituent autant d’enjeux cruciaux à…
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Quitter un emploi sans avoir signé le contrat CDD — que risque‑t‑on ?
Dans le monde du travail moderne, les situations d’embauche ne suivent pas toujours un processus linéaire. Il arrive fréquemment qu’un salarié commence à travailler avant même d’avoir signé son contrat à durée déterminée, ou qu’il décide de partir avant la…
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Droit d’option pôle emploi : fonctionnement et impacts
Le système d’indemnisation du chômage en France repose sur des mécanismes complexes qui évoluent constamment pour s’adapter aux réalités du marché du travail. Parmi ces dispositifs, le droit d’option représente une possibilité méconnue mais cruciale pour les demandeurs d’emploi en…
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CSP et retraite « carrière longue » — compatibilité ou non ?
La question de la compatibilité entre le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) et le dispositif de retraite anticipée pour carrière longue suscite de nombreuses interrogations chez les salariés approchant de l’âge de la retraite. Cette problématique revêt une importance cruciale…
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