Formation
Refus du deuxième versement de l’ARCE : quels recours ?
Le refus du deuxième versement de l’Aide à la Reprise ou à la Création d’Entreprise (ARCE) constitue une épreuve redoutable pour de nombreux entrepreneurs. Cette aide, qui représente jusqu’à 60% des droits ARE restants depuis juillet 2023, fait l’objet d’un…
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Reprise de l’ancienneté en cas de réembauche — comment ça fonctionne ?
La reprise d’ancienneté lors d’un réembauchage représente un enjeu crucial tant pour les employeurs que pour les salariés. Cette pratique, qui consiste à reconnaître tout ou partie de l’expérience professionnelle antérieure d’un collaborateur au sein de la même entreprise, influence…
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Mon patron change mes horaires du jour au lendemain — suis‑je en droit de refuser ?
Face à un changement soudain d’horaires imposé par votre employeur, vous vous interrogez légitimement sur vos droits. Cette situation, loin d’être anecdotique, touche de nombreux salariés français et soulève des questions juridiques complexes. Le droit du travail français encadre strictement…
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CSP : que devient l’allocation en cas de reprise d’emploi ?
La reprise d’un emploi pendant un Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) soulève de nombreuses questions complexes concernant le maintien de l’Allocation de Sécurisation Professionnelle (ASP). Cette situation, de plus en plus fréquente dans le contexte économique actuel, nécessite une compréhension…
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Un emploi stable, c’est pour moi — retour d’expérience
La recherche d’un emploi stable représente aujourd’hui l’une des préoccupations majeures des professionnels français. Entre l’essor du travail précaire et les mutations du marché de l’emploi, nombreux sont ceux qui aspirent à retrouver la sécurité d’un contrat à durée indéterminée….
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Quand et comment annoncer sa démission pour que tout soit clair ?
La démission représente un tournant majeur dans votre parcours professionnel, nécessitant une approche méthodique et réfléchie. Cette décision, loin d’être anodine, engage votre responsabilité juridique et peut avoir des répercussions importantes sur votre avenir professionnel. Bien annoncer sa démission requiert…
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Le 13ᵉ mois pendant un congé maternité : est‑il dû ?
La question du maintien du 13ᵉ mois pendant le congé maternité suscite de nombreuses interrogations chez les salariées enceintes. Cette prime annuelle, bien qu’elle ne soit pas obligatoire légalement, représente souvent un complément de revenu significatif qui peut atteindre l’équivalent…
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Actualiser son dossier pôle emploi depuis l’étranger — est‑ce possible ?
La mobilité internationale des demandeurs d’emploi soulève de nombreuses questions administratives complexes. Entre obligations légales, procédures techniques et risques de sanctions, naviguer dans le système français d’indemnisation chômage depuis l’étranger nécessite une compréhension approfondie des règles en vigueur. Les évolutions…
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Salaire pendant la fermeture de l’entreprise pour travaux : que dit la loi ?
La fermeture temporaire d’une entreprise pour travaux de rénovation ou de modernisation soulève des interrogations cruciales concernant la rémunération des salariés. Cette situation, de plus en plus fréquente dans un contexte économique où les entreprises investissent massivement dans leur infrastructure,…
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Contrat 35 h — que faire si vous travaillez moins ?
La durée légale du travail de 35 heures par semaine constitue un pilier fondamental du droit du travail français. Pourtant, de nombreux salariés se retrouvent confrontés à une réalité complexe : leur contrat stipule 35 heures hebdomadaires, mais ils travaillent…
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