Formation
Le 13ᵉ mois pendant un congé maternité : est‑il dû ?
La question du maintien du 13ᵉ mois pendant le congé maternité suscite de nombreuses interrogations chez les salariées enceintes. Cette prime annuelle, bien qu’elle ne soit pas obligatoire légalement, représente souvent un complément de revenu significatif qui peut atteindre l’équivalent…
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Actualiser son dossier pôle emploi depuis l’étranger — est‑ce possible ?
La mobilité internationale des demandeurs d’emploi soulève de nombreuses questions administratives complexes. Entre obligations légales, procédures techniques et risques de sanctions, naviguer dans le système français d’indemnisation chômage depuis l’étranger nécessite une compréhension approfondie des règles en vigueur. Les évolutions…
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Salaire pendant la fermeture de l’entreprise pour travaux : que dit la loi ?
La fermeture temporaire d’une entreprise pour travaux de rénovation ou de modernisation soulève des interrogations cruciales concernant la rémunération des salariés. Cette situation, de plus en plus fréquente dans un contexte économique où les entreprises investissent massivement dans leur infrastructure,…
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Contrat 35 h — que faire si vous travaillez moins ?
La durée légale du travail de 35 heures par semaine constitue un pilier fondamental du droit du travail français. Pourtant, de nombreux salariés se retrouvent confrontés à une réalité complexe : leur contrat stipule 35 heures hebdomadaires, mais ils travaillent…
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CDD suivi d’un contrat d’apprentissage : y a‑t‑il droit à la prime de précarité ?
La transition d’un contrat à durée déterminée vers un contrat d’apprentissage soulève des interrogations légitimes concernant le versement de la prime de précarité. Cette situation, de plus en plus courante dans le paysage professionnel français, met en lumière la complexité…
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Modèle de lettre d’avertissement avant sanction de pôle emploi
Recevoir un avertissement de France Travail (ex-Pôle emploi) constitue un moment déterminant dans votre parcours de demandeur d’emploi. Cette notification officielle signale que l’organisme considère que vous n’avez pas respecté certaines de vos obligations, sans pour autant prononcer une sanction…
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Témoignage : ce que vit un ex‑allocataire radié de pôle emploi
La radiation de Pôle emploi représente une épreuve redoutable pour les demandeurs d’emploi, plongeant instantanément les concernés dans une précarité financière extrême. Cette sanction administrative, de plus en plus fréquente depuis le renforcement des contrôles en 2015, touche près de…
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Comment compter les 65 jours travaillés pour l’allocation chômage ?
La question du décompte des 65 jours travaillés représente un enjeu crucial pour les demandeurs d’emploi souhaitant bénéficier de l’allocation de retour à l’emploi (ARE). Cette période minimale d’affiliation au régime d’assurance chômage détermine l’éligibilité aux prestations et influence directement…
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Durée de l’indemnisation chômage pour un travailleur handicapé
L’indemnisation chômage des travailleurs handicapés constitue un enjeu majeur de protection sociale, particulièrement dans un contexte où le taux de chômage des personnes en situation de handicap demeure près de deux fois supérieur à la moyenne nationale. Reconnus par la…
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Restitution du matériel à la fin du contrat : obligations et bonnes pratiques
La fin d’un contrat de travail représente un moment critique pour les entreprises, particulièrement lorsqu’il s’agit de récupérer les équipements professionnels confiés aux salariés. Entre ordinateurs portables, téléphones mobiles, véhicules de fonction et accès numériques, le patrimoine technologique des organisations…
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